საწარმოს კატეგორია

შეიყვანეთ სამი მაჩვენებელი საანგარიშგებო პერიოდის ბოლოსთვის – კატეგორია და მისი ვალდებულებები მაშინვე ჩანს.

„ბუღალტრული აღრიცხვის, ანგარიშგებისა და აუდიტის შესახებ“ საქართველოს კანონის მიხედვით ყველა საწარმო ოთხი ზომითი კატეგორიიდან ერთ-ერთს მიეკუთვნება. კატეგორიას საანგარიშგებო პერიოდის ბოლოს სამი მაჩვენებელი განსაზღვრავს: აქტივების ჯამური ღირებულება, შემოსავალი და დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა. საწარმო მიეკუთვნება ყველაზე მცირე კატეგორიას, რომლის სამი კრიტერიუმიდან სულ მცირე ორს აკმაყოფილებს. კატეგორია განსაზღვრავს ანგარიშგების სტანდარტს, აუდიტის ვალდებულებას და SARAS-თან წარსადგენ ანგარიშგებას.

კატეგორია ამ წლის 31 დეკემბრის მაჩვენებლებით განისაზღვრება.
₾
ბალანსის აქტივების ჯამი 31 დეკემბრის მდგომარეობით
₾
ძირითადი საქმიანობით საქონლის/მომსახურების რეალიზაციიდან მიღებული შემოსავალი დღგ-ისა და ფასდათმობების გარეშე; დივიდენდები, პროცენტები და როიალტი მხოლოდ მაშინ ითვლება, თუ ეს ძირითადი საქმიანობაა

ბანკები, მიკრობანკები, მისო-ები, მზღვეველები, საფონდო ბირჟაზე დაშვებული ემიტენტები, საპენსიო და საინვესტიციო კომპანიები, საკრედიტო კავშირები ან SARAS-ის მიერ განსაზღვრული პირები

IV კატეგორია (მიკრო)
კრიტერიუმიზღვარითქვენი მაჩვენებელი
აქტივების ჯამი≤ 1,000,000.00800,000.00● აკმაყოფილებს
შემოსავალი≤ 2,000,000.001,500,000.00● აკმაყოფილებს
დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა≤ 108● აკმაყოფილებს

მონიშნულია ზღვრები, რომლებსაც კომპანია აკმაყოფილებს – სამიდან სულ მცირე ორი მას ამ კატეგორიაში ათავსებს.

რას ნიშნავს ეს კომპანიისთვის

  • SARAS-ის მიერ დადგენილი IV კატეგორიის გამარტივებული სტანდარტი; სურვილისამებრ – მსს ფასს ან სრული ფასს
  • აუდიტი სავალდებულო არ არის (თუ სხვა კანონი არ მოითხოვს)
  • მმართველობის ანგარიშგება არ მოითხოვება
  • ანგარიშგება წარედგინება SARAS-ს reportal.ge-ს მეშვეობით არაუგვიანეს მომდევნო წლის 1 ოქტომბრისა (არაკალენდარული საანგარიშგებო წლის შემთხვევაში – პერიოდის დასრულებიდან 9 თვეში)

გასათვალისწინებელია

  • წესი ასეთია: „სამიდან სულ მცირე ორი“ საანგარიშგებო პერიოდის ბოლოს – ერთი გადაჭარბებული მაჩვენებელი კატეგორიას თავისთავად არ ცვლის.
  • კატეგორია იცვლება მხოლოდ მაშინ, თუ ახალი კრიტერიუმები ორი მიმდევრობითი საანგარიშგებო პერიოდის განმავლობაში ნარჩუნდება; ორი ან მეტი კატეგორიით ცვლილება ძალაში დაუყოვნებლივ შედის.
  • ჯგუფის შემთხვევაში კატეგორიას მშობელი საწარმოს კონსოლიდირებული მაჩვენებლები განსაზღვრავს.
  • საწარმოს ყოველთვის შეუძლია ნებაყოფლობით გამოიყენოს უფრო მაღალი კატეგორიისთვის დადგენილი სტანდარტები.
ZUSTI-ში

ZUSTI ამ სამ მაჩვენებელს თქვენი ბუღალტერიიდან თავად ავსებს

ბალანსი, შემოსავალი და თანამშრომელთა რეესტრი უკვე ბუღალტერიაშია – კატეგორია და ანგარიშგების ვალდებულებები ერთი კლიკით.

დაიწყეთ უფასოდ მოითხოვეთ დემო 14-დღიანი საცდელი პერიოდი · ბარათის გარეშე

დამოუკიდებელი კალკულატორები – ისინი არ ქმნიან ბუღალტრულ გატარებებს. მაჩვენებლები მხოლოდ საორიენტაციოა და არ წარმოადგენს საგადასახადო ან ფინანსურ რჩევას. ქართული განაკვეთები 2025 წლისთვის: საშემოსავლო 20%, საპენსიო 2% + 2%, დღგ 18%, მოგების გადასახადი 15%. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ მოქმედი კანონმდებლობით.